Napromieniowani

Nasze CV to stek kÂłamstw
Ja nie klamiĂŞ i mam super pracĂŞ w ochronie....

cv | praca | pracodawca | kÂłamstwo | oszustwo | polacy

To juÂż nawet nie jest upiĂŞkszanie Âżyciorysu.

   Z badaĂą wynika, Âże ponad 30 procent osĂłb skÂładajÂących aplikacje na dane stanowisko nie mĂłwi prawdy na swĂłj temat – dziwi siĂŞ w "Nowej Trybunie Opolskiej" dyrektor
   Krzysztof Pasternak, szef oddziaÂłu Allior Banku w Opolu.

Dla niego chwila sam na sam z kandydatem rozwiewa wszelkie wÂątpliwoÂści.

   W CV prawdziwa jest jedynie pÂłeĂŚ, wiek i nie zawsze wyksztaÂłcenie - mĂłwi gazecie Ryszard WĂłjcik, wÂłaÂściciel opolskiego biura podró¿y
   Sindbad.

UwaÂża, Âże wszystko co zmyÂślimy w curriculum vitae czy liÂście motywacyjnym i tak wyjdzie w rozmowie z pracodawcÂą.

   WĂłjcik opowiada, Âże kiedy poszukuje ludzi na konkretne stanowiska: pilotĂłw, do marketingu
   czy dziaÂłu handlowego, w kaÂżdym z tych przypadkĂłw swoje podania skÂładajÂą te same osoby. I za kaÂżdym razem przedstawiajÂą w CV inne predyspozycje - czytamy na nto.pl.

W internecie, na serwisach
poÂświĂŞconych pracy kwestia "poprawiania" wizerunku
w CV dawno przestaÂła byĂŚ problemem etycznym.

DuÂżo bardziej zajmuje szukajÂących pracy to, jak kÂłamaĂŚ by jÂą otrzymaĂŚ.

   ZmieniajÂą siĂŞ jak kameleon, Âżeby dostosowaĂŚ siĂŞ do naszych wymagaĂą na danym stanowisku – tÂłumaczy gazecie wÂłaÂściciel Sindbada.

W Polsce nie przyj¹³ siê zachodni zwyczaj pokazywania rekomendacji od poprzedniego pracodawcy. Bez tego ciê¿ko oceniÌ po kartce papieru, z kim siê ma do czynienia.

Dlatego firmy zaczynajÂą prosiĂŚ o osobiste przynoszenie CV.

   Monika, kadrowa jednej z opolskich firm, nie chce juÂż, Âżeby osoby rekrutowane do pracy wysyÂłaÂły swoje podania e-mailem. Woli, by kandydaci przynosili je osobiÂście - przekonuje "NTO" Âże dla niej liczy siĂŞ osobisty kontakt.

W rozmowie w cztery oczy z kandydatem zmnienia siĂŞ i jego staÂż zawodowy i nabyte umiejĂŞtnoÂści.

   OdnoszĂŞ teÂż wraÂżenie, Âże dla wielu starania o zdobycie pracy ograniczajÂą siĂŞ do napisania "dobrego" CV i listu motywacyjnego. PokÂładajÂą w nich tak przesadnÂą wiarĂŞ, Âże zupeÂłnie zabijajÂą u siebie proces myÂślenia - przekonuje gazetĂŞ.