Tytu³: warunki zatrudnienia osoby nieplnosprawnej Wiadomo¶æ wys³ana przez: gruszka Lipiec 19, 2008, 03:18:02 wszystkie drzwi wewnêtrzne, zgodnie z ustaw± musz± byæ pozbawione progów i mieæ szeroko¶æ co najmniej 0,8 m.
- W Polsce normy architektoniczne dotycz±ce dostosowania budynków do potrzeb osób niepe³nosprawnych nie s± specjalnie przestrzegane -mówi Jacek Zadro¿ny z Fundacji Instytut Rozwoju Regionalnego. - Ta sprawa by³a zaniedbywana przez wiele lat. Trudno teraz nadrobiæ stracony czas. Tym bardziej w Krakowie, gdy¿ dostosowanie do tych¿e norm starego, zabytkowego budownictwa jest bardzo czasoch³onne i kosztowne. Wymaga uzyskania zezwoleñ od konserwatorów zabytków. Z drugiej strony ludzie ?nie czuj±? problemu. Nie dostrzegaj± niepe³nosprawnych. To takie sprzê¿enie zwrotne. Dla przyk³adu - urzêdy nie s± przystosowane do potrzeb osób niepe³nosprawnych, zatem nie chodz± one do urzêdów. A skoro nie chodz± - nie ma problemu - ubolewa Zadro¿ny. Pamiêtajmy, ¿e osoby niepe³nosprawne to nie tylko te na wózku inwalidzkim, lecz równie¿ m.in. niewidomi i g³usi. Wózek jest niejako symbolem. Osoby na wózkach to stosunkowo niewielki procent wszystkich niepe³nosprawnych, a tylko 13-15 proc. z nich pracuje. Pozostali s± bezrobotni. Wp³ywa na to równie¿ fakt, ¿e budynki s± nieprzystosowane do ich potrzeb. Choæ organizacja stanowisk pracy dla osób niepe³nosprawnych jest naj³atwiejsza w przypadku tych na wózkach inwalidzkich. Pracowaæ mog±, ale nie s± w stanie wej¶æ po schodach. Niestety... Artyku³ ukaza³ siê w Gazecie Krakowskiej 18 lutego 2008 roku Autorka: Barbara Sobañska Tytu³: Odp: warunki zatrudnienia osoby nieplnosprawnej Wiadomo¶æ wys³ana przez: ROBERTO Sierpieñ 25, 2009, 09:53:56 Firmy rezygnuj± ze statusu zak³adu pracy chronionej
Autor: Oprac.: Anna Godziuk., Fot.: www.sxc.hu, ¬ród³o: Gazeta Prawna W Polsce jest coraz mniej zak³adów pracy chronionej. Ich liczba zmaleje równie¿ w przysz³ym roku, gdy otrzymaj± z PFRON tak± sam± pomoc, jak firmy z otwartego rynku pracy, które zatrudniaj± osoby z niepe³nosprawno¶ci± - informuje "Gazeta Prawna". Pracownicy przy biurku. Fot.: www.sxc.huZ danych Pañstwowej Inspekcji Pracy wynika, ¿e w 2008 r. o nadanie statusu zak³adu pracy chronionej ubiega³o siê tylko 57 firm. To ma³o - np. w porównaniu z 2005 r., gdy o status ten stara³o siê 469 firm. ZPChr maj± obowi±zek m.in. zapewnienia pracownikom specjalistycznej opieki medycznej oraz poradnictwa i us³ug rehabilitacyjnych. Musz± te¿ mieæ przystosowane stanowiska pracy, pomieszczenia sanitarne i ci±gi komunikacyjne. Aby spe³niæ wymogi, ponosi siê du¿e wydatki. - Trzeba w praktyce przeprowadziæ modernizacjê ca³ego zak³adu – mówi "Gazecie Prawnej" Tadeusz Brol z katowickiej firmy Era, która ma status ZPChr. Korzy¶ci p³yn±ce ze statusu ZPChr nie rekompensuj± ju¿ firmom zwiêkszonych kosztów, jakie ponosz± one zatrudniaj±c osoby z niepe³nosprawno¶ci±. Pracodawcy narzekaj± m.in. na czêste zmiany w przepisach dotycz±ce zatrudniania osób z niepe³nosprawno¶ci± i czêstsze kontrole. Zak³ady pracy chronionej mog± staraæ siê o zwrot kosztów m.in.: administracyjnych, budowy lub rozbudowy zak³adu i transportu osób z niepe³nosprawno¶ci±. Tytu³: Odp: warunki zatrudnienia osoby nieplnosprawnej Wiadomo¶æ wys³ana przez: Kasia Sierpieñ 25, 2009, 10:26:34 niestety to prawda jest coraz wiecej zakladow pracy chronionej
Tytu³: Odp: warunki zatrudnienia osoby nieplnosprawnej Wiadomo¶æ wys³ana przez: ROBERTO Sierpieñ 26, 2009, 07:38:45 nie wiêcej a coraz mniej.
Tytu³: Odp: warunki zatrudnienia osoby nieplnosprawnej Wiadomo¶æ wys³ana przez: Kasia Sierpieñ 26, 2009, 08:26:59 zgadza soie roberto nie stety jest co raz mniej zakaladow pracy chronionejj
Tytu³: Odp: warunki zatrudnienia osoby nieplnosprawnej Wiadomo¶æ wys³ana przez: ROBERTO Sierpieñ 26, 2009, 15:30:39 ja sie cieszê,ze ubywa i bedzie ubywaæ ich,za du¿o tam by³o przekretów u nich,ja pracujê w normalnym zak³adzie pracy i wcale nie narzekam. ;D ;D
|