[ROBERTO]

ja sie cieszĂŞ,ze ubywa i bedzie ubywaĂŚ ich,za duÂżo tam byÂło przekretĂłw u nich,ja pracujĂŞ w normalnym zakÂładzie pracy i wcale nie narzekam.

[Kasia]

zgadza soie roberto  nie stety jest co raz mniej zakaladow pracy chronionejj

[ROBERTO]

nie wiĂŞcej a coraz mniej.

[Kasia]

niestety to prawda jest coraz wiecej zakladow pracy chronionej

[ROBERTO]

Firmy rezygnujÂą ze statusu zakÂładu pracy chronionej
Autor: Oprac.: Anna Godziuk., Fot.: www.sxc.hu, ÂŹrĂłdÂło: Gazeta Prawna

W Polsce jest coraz mniej zakÂładĂłw pracy chronionej. Ich liczba zmaleje rĂłwnieÂż w przyszÂłym roku, gdy otrzymajÂą z PFRON takÂą samÂą pomoc, jak firmy z otwartego rynku pracy, ktĂłre zatrudniajÂą osoby z niepeÂłnosprawnoÂściÂą - informuje "Gazeta Prawna".

Pracownicy przy biurku. Fot.: www.sxc.huZ danych PaĂąstwowej Inspekcji Pracy wynika, Âże w 2008 r. o nadanie statusu zakÂładu pracy chronionej ubiegaÂło siĂŞ tylko 57 firm. To maÂło - np. w porĂłwnaniu z 2005 r., gdy o status ten staraÂło siĂŞ 469 firm.

ZPChr majÂą obowiÂązek m.in. zapewnienia pracownikom specjalistycznej opieki medycznej oraz poradnictwa i usÂług rehabilitacyjnych. MuszÂą teÂż mieĂŚ przystosowane stanowiska pracy, pomieszczenia sanitarne i ciÂągi komunikacyjne. Aby speÂłniĂŚ wymogi, ponosi siĂŞ duÂże wydatki. - Trzeba w praktyce przeprowadziĂŚ modernizacjĂŞ caÂłego zakÂładu – mĂłwi "Gazecie Prawnej" Tadeusz Brol z katowickiej firmy Era, ktĂłra ma status ZPChr.

KorzyÂści pÂłynÂące ze statusu ZPChr nie rekompensujÂą juÂż firmom zwiĂŞkszonych kosztĂłw, jakie ponoszÂą one zatrudniajÂąc osoby z niepeÂłnosprawnoÂściÂą. Pracodawcy narzekajÂą m.in. na czĂŞste zmiany w przepisach dotyczÂące zatrudniania osĂłb z niepeÂłnosprawnoÂściÂą i czĂŞstsze kontrole.

ZakÂłady pracy chronionej mogÂą staraĂŚ siĂŞ o zwrot kosztĂłw m.in.: administracyjnych, budowy lub rozbudowy zakÂładu i transportu osĂłb z niepeÂłnosprawnoÂściÂą.

[gruszka]

wszystkie drzwi wewnêtrzne, zgodnie z ustaw¹ musz¹ byÌ pozbawione progów i mieÌ szerokoœÌ co najmniej 0,8 m.

- W Polsce normy architektoniczne dotyczÂące dostosowania budynkĂłw do potrzeb osĂłb niepeÂłnosprawnych nie sÂą specjalnie przestrzegane -mĂłwi Jacek ZadroÂżny z Fundacji Instytut Rozwoju Regionalnego. - Ta sprawa byÂła zaniedbywana przez wiele lat. Trudno teraz nadrobiĂŚ stracony czas. Tym bardziej w Krakowie, gdyÂż dostosowanie do tychÂże norm starego, zabytkowego budownictwa jest bardzo czasochÂłonne i kosztowne. Wymaga uzyskania zezwoleĂą od konserwatorĂłw zabytkĂłw. Z drugiej strony ludzie ?nie czujÂą? problemu. Nie dostrzegajÂą niepeÂłnosprawnych. To takie sprzĂŞÂżenie zwrotne. Dla przykÂładu - urzĂŞdy nie sÂą przystosowane do potrzeb osĂłb niepeÂłnosprawnych, zatem nie chodzÂą one do urzĂŞdĂłw. A skoro nie chodzÂą - nie ma problemu - ubolewa ZadroÂżny.

Pamiêtajmy, ¿e osoby niepe³nosprawne to nie tylko te na wózku inwalidzkim, lecz równie¿ m.in. niewidomi i g³usi. Wózek jest niejako symbolem. Osoby na wózkach to stosunkowo niewielki procent wszystkich niepe³nosprawnych, a tylko 13-15 proc. z nich pracuje. Pozostali s¹ bezrobotni. Wp³ywa na to równie¿ fakt, ¿e budynki s¹ nieprzystosowane do ich potrzeb. ChoÌ organizacja stanowisk pracy dla osób niepe³nosprawnych jest naj³atwiejsza w przypadku tych na wózkach inwalidzkich. PracowaÌ mog¹, ale nie s¹ w stanie wejœÌ po schodach. Niestety...


ArtykuÂł ukazaÂł siĂŞ w Gazecie Krakowskiej 18 lutego 2008 roku
Autorka: Barbara SobaĂąska